Основная его цель - повышение эффективности и внедрения новых технологий в деятельности специалистов службы занятости.
В номинации «Лучший карьерный консультант» второе место заняла Марина Витальевна Рябцева, инспектор ЦЗН г. Славгорода. На конкурс она представила проект «Маршрут клиента. Клиентская группа «Многодетные родители».
В номинации «Лучший профконсультант» на второй ступени пьедестала - Снежана Николаевна Старостина ведущий инспектор ЦЗН г. Славгорода. Высокую оценку получил ее проект на тему: «Формирование мотивации клиента в нестандартной ситуации».
Всего на участие в этих двух номинациях подали заявки 25 специалистов центров занятости населения из разных территорий края.
Победители и призеры награждаются дипломами оргкомитета в торжественной обстановке, могут представлять краевую службу занятости на Всероссийских мероприятиях и конкурсах.
Награждение победителей и призеров конкурса состоялось недавно в краевой столице.
По информации ЦЗН г. Славгорода.
